（长江路广申二手车店）

销售顾问8人

岗位描述：

1.负责接待用户与用户达成新车/二手车销售协议等工作；

2.接听及呼出用户电话

3.解决各种用户异议

4.根据客户需求进行相关的产品介绍

5.用户试乘试驾信息的获取及手续的办理

6.交车服务

7.整理并维护用户档案

8.产品及流程的学习

任职要求：

1、大专以上学历，汽车、营销、管理相关专业，接受过相关产品知识、销售接待技巧或管理等培训优先。

2、性格温和、较强的沟通能力、学习能力强、具有较强的责任心和敬业精神，吃苦耐劳。

薪资福利待遇：

1、实习：专科800元+员工午餐、本科1000元+员工午餐

2、正式员工试用期1000元+员工午餐、转正后提成工资+五险+员工午餐+带薪年假

（先锋路广申4S店）

奥迪新车销售顾问6人

岗位职责：

1、整理展车及待交车辆卫生

2、辅助销售顾问办理交车手续

3、辅助销售前台接待进店客户并引领

4、交车手续的归档

5、不定时整备大厅卫生、收拾客用杯子、摆放桌椅

6、辅助销售顾问安装精品

任职要求：

1、大专以上学历，汽车、营销相关专业，

2、较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，吃苦耐劳。

薪资福利待遇：

1、实习：专科800元+员工午餐、本科1000元+员工午餐

2、正式员工试用期2000元+员工午餐、转正后提成工资+五险+员工午餐+带薪年假

（先锋路广申4S店+长江路广申二手车店）

销售前台3人

岗位描述：

1、展厅产品资料及客户阅读资料的整备、值岗并在客户进店后主动迎客、接待、询问客户需求；

2、根据客户需求进行简单的相关产品介绍，为客户引荐销售顾问；

3、安排销售顾问值岗；

4、接收销售顾问接待录音；

5、记录每一组来店客户信息；

6、接收试乘试驾信息、试乘试驾协议的管理。

任职资格：

1、本科以上学历，汽车或管理相关专业优先，形象气质佳，能够熟练操作各种办公软件；

2、性格外向、热情、有服务意识、细心、耐心、语言表达能力强，较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力。

薪资福利待遇：

1、实习：1800至2000+员工午餐；

2、正式员工试用期2200-2800元+员工午餐、转正2800-4000元+五险+员工午餐+带薪年假；

（先锋路广申财务部）

结算员1人

岗位职责：

根据公司管理制度，完成各项日常财务结算工作：

1、为顾客提供符合规范的收款结算礼仪服务；

2、整理各种财务票券、单据，正确填写日报表、汇总表；

3、每日完成结算系统核对；

4、每日核对库存现金与报表一致性；

5、严格遵守财务规章制度流程办理各类结算业务；

6、完成上级领导委派其他临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，财务相关专业，了解财务类相关知识，有会计从业资格证；

2、能够熟练操作各种办公软件，并能熟练使用财务办公自动化软件；

3、较强的沟通能力，有责任心、有耐心、较强的原则性和抗压能力。

薪资福利待遇：

1、实习：2000元+员工午餐

2、正式员工试用期2300元+员工午餐、转正2500-3200元+五险+员工午餐+带薪年假

（集团金融部）

续保专员3人

岗位职责：

1、通过系统及原有客户保险数据等，整理潜在的续保客户信息，并主动同其相关人员取得联系

2、按回访计划进行回访工作，定期进行客户回访与跟踪，挖掘二次购买机会及客户周边的其他潜在客户

3、接听客户和销售顾问/服务顾问保险咨询电话，接待购买保险客户来访，为客户提供咨询服务

4、同已购车保险客户及未购保险客户保持持续的联系，

5、搜集续保市场信息，进行整合分析，为上级提供决策支持

6、建立、完善客户信息系统，包括客户信息建立及完善、更新客户信息系统、客服及售后客户虚报信息，客户续保优惠政策记录和维护。

7、与保险公司人员配合，完成从保险计算至出具保单等相关工作

8、完成上级委派的其他临时性工作

任职要求：

1、本科以上学历，经济、国贸、金融等专业，有电话销售或者保险行业销售经验优先；

2、能够熟练操作各种办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力，形象气质佳；

3、稳定性强，抗压能力强，有较强的责任心、敬业精神及团队合作精神；

4、了解奥迪产品相关知识，熟悉金融保险市场，熟悉书面资料档案管理知识优先。

薪资福利待遇：

1、实习：2000元+员工午餐

2、正式员工试用期2000元+员工午餐、转正2500-5000元+五险+员工午餐+带薪年假

（先锋路广申售后部）

服务顾问2人

职位描述：

1.统计售后信息并编制报表； 2.负责厂家售后服务信息管理工作；

3.建立、保管、更新售后用户档案资料；

4.负责售后人员排班、假期申请等行政事务工作；

5.负责部门内会议纪要的整理与流转工作；

6.负责售后营销方案整理、进度跟踪；负责厂家活动的跟踪和反馈，将结果上报服务总监；

7.负责售后满意度提升项目整体效果和检查材料收集； 8.完成服务总监委派的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、市场营销、汽车服务管理等文科专业，对汽车行业有工作兴趣，形象好、气质佳。

2、具有文字组织和统筹能力、具有逻辑组织能力、能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备；

1、细心、耐心、具备较强的客户服务意识，较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神。

2、能够领会上级意图，大局意识强

薪资福利待遇：

1、实习：专科800元+员工午餐、本科1000元+员工午餐

2、正式员工试用期2000元+员工午餐、转正2800元+五险+员工午餐+带薪年假

（先锋路广申售后部）

机电实习生5人

职位描述：

1.在班组长指导下完成班组5S管理；

2.辅助维修技师完成检查拆卸和辅助工作；

3.按照技术经理和内训师规划和布置，按时完成相关自学和培训并考核合格；

4.记录每天工作笔记，对知识不断总结；

5.学习公司文化、奥迪品牌历史、奥迪维修常识。

6.考核合格后执行基础保养工作。

任职资格：

1、大专以上学历，汽车机修相关专业，对汽车技术岗位有兴趣。

2、细心、较强的沟通能力、逻辑性强，具有较强的责任心和敬业精神，有较强的团队意识，好学、学习能力强、有上进心。

薪资福利待遇：

1、实习：专科800元+员工午餐、本科1000元+员工午餐

2、正式员工试用期2000元+员工午餐、转正2800元+五险+员工午餐+带薪年假

（集团人资部）

人资实习生（培训及企业文化宣传方向）1人

岗位职责：

1、集团人资行政部考勤工作；

2、管理干部书库书目寻找、询价、订购、借阅跟进、记录等；

3、心得汇编排版及制作；

4、培训签到表、反馈表准备，培训前准备，培训中及培训后协助；

5、《广申报》内容收集、汇总、协助编辑、跟进排版设计、校稿等；

6、管理干部《月度工作计划与总结》收集与汇总；

7、《管理心智》日志收集汇总、整理；

8、新员工入职学习群建立与跟进；

9、企业文化宣传相关工作；

10、管理干部人员职业发展规划文件编辑协助；

11、各类《管理手册》文件编辑协助。

12、集团行政相关事务协助。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、热爱人事工作，能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备；

3、形象好、气质佳，有较强的沟通协调能力与团队协作精神，具有较强的责任心和敬业精神，细心、耐心，有较强的亲和力。

薪资福利待遇：

1、实习：1000元+员工午餐

2、全面、专业的培训，舒适的办公环境。