为贯彻人才培养过程中融入雇主需求，致力于培养符合企业需求且拥有文化内涵的高质量应用型人才。2025年1月3日，智能制造工程学院于第四教学楼302会议室召开“以雇主为导向，以学生为中心”培训的转训会议。本次会议由智能制造工程学院院长朱斌海、副院长王振力、焊接技术工程系副主任廉杰主讲，学院全体管理干部线下参会，全体教师线上参培，共同探讨并学习了“以雇主为导向，以学生为中心”的先进教育教学理念。
会上，学院院长朱斌海向与会人员分享了西安欧亚学院“以雇主为导向，以学生为中心”的先进教学经验，并从对“雇主导向”教育理念的理解、学院系部到专业建设改革思考、课程建设与改革的思考三个方面，阐述如何将“雇主导向，学生中心”理念应用到专业建设和课程建设中。他强调，从学院、系部的专业发展建设层面，融合“雇主导向”教育理念，需要落实三个关键点，即以雇主的需求来确定培养方向，以雇主的参与来优化培养方式，以雇主的评价来衡量人才培养的结果。同时，在“学生中心”方面，要持续深化以学生的发展与学习的效果为中心的育人核心理念，深切落实招生、培养和就业为一体的质量保障体系。培养符合企业需求且拥有文化内涵的高质量应用型人才，更好地服务于社会。
随后，焊接系副主任廉杰深入分享了西安欧亚学院的先进教育教学经验。他说，在当前社会少子化趋势的背景下，提升学校办学质量、优化雇主用人体验显得尤为重要。教师们需要深入开展市场调研，通过近三年毕业生的就业数据，确定专业三年后的雇主用人核心方向，并明确学生与教师在各个发展阶段的成长任务，绘制以雇主为导向的职业成长路径图，形成围绕雇主的“招、培、就”一体化人才培养模式，使学生在进入职场初期就具备雇主所需要的综合素质。
本次转训不仅加深了对“雇主导向，学生中心”教育理念的理解，也为达成“围绕学生职业成就和人生幸福的专业培养目标合理性和达成度有效提升的有效达成”与“更高的就业质量“的年度目标，与更好地开展学院专业建设指明了方向。
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